Nakon rasprodanih koncerata, pred kraj 2013. godine, u Zagrebu, Rijeci i Skenderiji na kojima su publiku tijekom cijele svirke držali u ekstazi, bosanskohercegovački bend 14. lipnja dolazi u Osijek, točnije u dvorište Vege. Prije same svirke Dubioze kolektiva, dobro će vas zagrijati beogradska grupa S.A.R.S.
Dubioza Kolektiv do sada iza sebe ima koncerte na preko 30 europskih i regionalnih festivala (kao što su Szieget Festival, EXIT Festival, Inmusic, Terraneo, Eurosonic Festival i mnogi drugi) i nebrojene koncerte po raznim klubovima diljem cijele Europe. Njihov sound kombinacija je hip-hopa, reggea, duba, rocka i bosanskog folklora. Tekstovi pjesama bave se političkim problemima bosanskog društva, a svojim pjesmama pokušavaju prikazati „Zapadu“ kako Balkan izgleda izvan medijskih stereotipa. Band čine Adis Zvekić, Almir Hasanbegović, Vedran Mujagić, Branko Jakubović, Senad Šuta, Armin Bušatlić i Mario Ševarac. 2011. godine nominirani su za nagradu IMPALA-e „Najbolji nezavisni album 2011.“ s albumom Wild Wild East, s kojim su također osvojili nagradu „Best Adria Act“ na MTV European Award 2011.
U koncertni prostor moći će se ući od 20 h, a koncert će početi u 21h.
Cijena ulaznice je 95 kn.
Ulaznice za koncert se mogu kupiti putem on-line sustava Entrio ili u uredu agencije LUMINIS (Županijska 1, prvi kat – preko puta konkatedrale) radnim danom od 9 do 20 sati i subotom od 9 do 13 sati.
Ulaznice možete kupiti na slijedećim mjestima:
Osijek – Luminis, Županijska 1
Vinkovci – caffe bar Walkow,
Valpovo – caffe bar Massai,
Vukovar – caffe bar Tao,
Požega – caffe bar Saloon,
Našice – The Bricks Pub,
Beli Manastir – caffe bar Lymmar,
Donji Miholjac – caffe bar Glenn’s,
Orahovica – club Blues,
Đakovo – caffe bar Cape Town,
Slavonski Brod – caffe bar Alfa
NAGRADNA IGRA: Portal Baranj.hr pobrinuo se da svojim čitateljima omogući posjet najisčekivanijem koncertu ovoga ljeta u Osijeku. Tri puta po dvije ulaznice podijelit ćemo najbržim čitateljima koji na našu adresu baranja.portal@gmail.com pošalju svoje podatke.
baranja.hr/I.A.
